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李國旭:俱樂部已在積極運作轉會年輕隊員表現相當優秀

2025-11-27 15:46:06

體育播報11月27日宣 在接受《體壇龍虎逗》欄目采訪時,大連英博主帥李國旭表示,俱樂部已經在積極運作轉會,對年輕隊員表現感到滿意。

總結賽季。

我覺得中超聯賽對我來說確實是第一個賽季,對大連英博也是第一個賽季,其實剛開始我們是想盡快的適應,當然對在聯賽沒開打之前,一切對于我們都是未知的,所以說對于我們來說是有期望,當然也有擔心。但是一個賽季下來以后呢,我們也通過大家一起的努力,完成了我們自己的目標。

這一年給我感受就是不同的階段,就像年初的時候,我去看中超聯賽,和我現在看中超聯賽完全是不同的。從我陌生到最后了解到熟悉到未來可能我們希望掌控,這是我們的一個歷程。今年保級成功的關鍵其實還是大家齊心協力,像市委市政府對我們的支持,集團俱樂部對球隊的支持,尤其是我們大連的球迷,我們的球迷在梭魚灣營造了魔鬼的主場,實際上我們在主場拿了27個積分,使我們整個積分占比很高。

正是這些人一起的努力,包括在場外支持我們的人,通過我們大家一起努力,把這件事兒完成了,而且很早完成了,應該說作為一個升班馬,能夠提前七八輪完成這件事是非常非常榮幸的。

談英博首個中超賽季的驚喜與不足。

我覺得欣喜的是,就是說正常來說,從我個人教練組來說,前兩年帶隊都是以強隊的姿態去進入聯賽,雖然在中甲剛開始我們還是以保級為目標,但最后是沖了,最后沖了,但我們是一個強者的姿態在這個聯賽開始的。所以說我們的打法,包括我們的侵略性,我們可能更多的是有球的侵略性,包括有球之后的侵略性,包括去掌控比賽,去拿下比賽的這種侵略性。

但是今年其實年初我也想過這個問題,到了中超聯賽以后,我們隊是升班馬,不管怎么引援,不管我們來了什么人,肯定在這個聯賽里不算強的,至少我們應該是后8名的球隊,或者說后6名的球隊的實力,那么我們用什么踢法來在這個聯賽里站穩腳跟?

實際上我們的球員,包括球隊也通過自己的努力證明我們可以通過我們的方式去贏得比賽,去拿下比賽,去踢平比賽。當然了,我們在這里跟前幾個賽季也不同,就是說有球的侵略性相對低一些,但是對無球的侵略性上我們還是很高的,我們隊的高強度跑的總距離是中超最多的。

從這一點證明,其實我們隊是通過很多的無球,其實無球跑動的高強度并不單純代表他的積極性,其實這代表球商,代表更多的上搶,代表更多的向前進攻,代表不斷的向前,不斷的壓迫啊,其實我覺得這個是我們能夠立足在中超聯賽的一個根本。

談外援的人數和位置的調整。

不管是球隊怎么調整,都是以目標目標為導向的,那么有長期目標肯定也會有短期目標,首先要跟俱樂部要碰好短期目標是什么?那么我們根據短期目標,包括球隊現階段的優勢劣勢會進行一個客觀的分析。分析完了以后,我們把問題找出來,就是我們要解決問題的階段,那解決問題我們要根據球隊新賽季的目標跟預算,根據這個來選擇球員,選擇誰留誰走。我覺得這個是一個過程,也是一個必要的流程,那么這個現階段我們還在進行當中。

國內球員的留隊比例,劉祝潤能否留下?

我覺得這個比例具體有多少,要看兩方面,一個是我們自身的需要,包括球員的狀態的評估,球員這一個賽季表現的評估。第二個要看轉會市場,流向轉會市場的人,如果流向轉會市場的人,包括我們俱樂部。集團也在積極運作了,那么流向和轉會市場的人的質量跟類型是我們需要的,我們還要進行談判,進行談判以后確定了他能來,我們才能確定我們球員走。

這是一進一出的事兒,所以說這是一個比較復雜的問題,其實到現在我也沒有確定的答案,因為轉會窗口還沒打開,各個隊的調整方案我估計都在積極做,尤其是我們隊,包括我們集團,王總還有那個陳總都在積極的運作,那么他們可以根據轉會市場的這個動向,每一天去積極的去搜索消息,然后我們最終把整個轉會上摸清楚了,我們再根據這個情況進行調整。

那么原則上肯定是來一名球員就要走一名球員,或者說走一名球員,我們就要補上一名球員,原則上就是我們希望通過調整,讓這個球隊的自身實力越來越強,能夠應付我們更高的目標啊。

談年輕球員的成長以及新賽季的角色。

我覺得年輕隊員的培養一直是大連英博隊的一個重要的一環,其實我們這兩年也致力于在發展這個,因為只有他們真正的成長起來,才能最后完成這個計劃,完成我們的目標。當然了,從第一個賽季這幾個年輕隊員的表現來說,應該說我覺得是相當優秀,但不能打滿分,那我覺得還有很大的空間。

第二個我覺得如果想發展年輕隊員,就要有更多年輕隊員,優質的年輕隊員涌現出來,那么在賽季末我們也會從我們自身的U21,包括剛剛代表遼寧奪冠的U18的隊里去選擇一些有潛質的球員來到球隊。當然了,我覺得這種球員來的,是有一個成才比例的,不是說咱來了10個球員,肯定是10個都能非常優秀。

因為這是以前的大連足球,我覺得現階段我們還是篩選,但不管怎么樣,我們還是積極,就是鼓勵這些年輕隊員更多的來到球隊,去完成任務,我們要通過訓練完成這些任務。

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